• TalentKompass

Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Wo kann ich meine Talente am besten einbringen? Stimmt das mit meinen Interessen und Wertvorstellungen überein? Der TalentKompass gibt Ihnen die Antworten.

Phasen der beruflichen Entscheidung empfinden viele Menschen als Herausforderung, bei der sie sich professionelle Unterstützung wünschen. Genau hier setzt der TalentKompass-Prozess mit seinem klar strukturierten Verfahren an. Mit diesem Instrument helfe ich Ihnen, Ihre Potentiale zu erkennen, berufliche Ziele zu formulieren und zu erreichen. Der im Auftrag des Arbeitsministeriums NRW entwickelte TalentKompass basiert auf dem anerkannten Lebensplanungsverfahren Life/Work Planning von Richard N. Bolles und ist in allen beruflichen Orientierungsphasen erfolgreich einsetzbar: Berufseinstieg, berufliche Umorientierung, Wiedereinstieg nach Auszeit oder Neuentdeckung verborgener Talente nach Beendigung des aktiven Berufslebens. Dass der TalentKompass ein zielführendes Instrument ist, hat auch die Stiftung Warentest bestätigt.

Der TalentKompass kann individuell durchgeführt werden ( 6 Termine von jeweils 60 Minuten) oder in einer Gruppe (6 Termine von jeweils ca. 3 Stunden bei einer Gruppengröße von 3-6 Teilnehmern). Die Workshops können bei den Teilnehmern vor Ort stattfinden. Kontaktieren Sie mich jetzt, um einen Termin zu vereinbaren: Tel: 02131-38 63 243, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder nutzen Sie das Kontaktformular.

 

 

  • „Nun hab` ich mein Abi...und jetzt?“

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  • „Zurück ins Berufsleben nach der Kinderziehung, aber wie?“

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  • „Ich bin schon seit längerem arbeitslos und möchte mich umschulen lassen, habe aber keine Ahnung, in welche Richtung?“

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  • „Wie umorientieren nach einem Burn-out?“

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  • „Jetzt bin ich endlich Rentnerin, aber was mache ich nun mit all meiner Freizeit?“

    „Jetzt bin ich endlich Rentnerin, aber was mache ich nun mit all meiner Freizeit?“

In fünf Phasen zum Ziel 

Auf der Basis des TalentKompasses orientieren wir uns an Ihren Ressourcen, individuellen Werten und Interessen, um Antworten auf Ihre Fragen zur beruflichen Orientierung zu finden.

  • Phase 1

    Phase 1

    Wir ermitteln in einem ersten Schritt, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Sie haben und was Sie an Wissen, Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen. Das ist Ihr Potential.
  • Phase 2

    Phase 2

    In einem zweiten Schritt erarbeiten wir, welche Wünsche Sie an Ihren Studienplatz, Ihr berufliches oder nachberufliches Umfeld haben, wie Ihre Interessen und Wertvorstellungen aussehen.
  • Phase 3

    Phase 3

    Wir tragen die Ergebnisse aus den ersten beiden Schritten zusammen: Ihr persönlicher TalentKompass entsteht.
  • Phase 4

    Phase 4

    Wir strukturieren das bisher Erarbeitete: Es gilt, Ihre Potentiale neu zu kombinieren, Ideen für die Zukunft zu entwickeln und an der Wirklichkeit zu überprüfen.
    (Grafik modifiziert durch Frank Miedema)
  • Phase 5

    Phase 5

    Jetzt ist es soweit: Sie formulieren Ihr neues Ziel! Wir vereinbaren praktische Schritte zur Umsetzung und einen konkreten Handlungsplan.
    (Grafik modifiziert durch Frank Miedema)